Carrières
Chez Catalate, nous croyons qu’il faut donner à nos partenaires les moyens de gérer leurs entreprises plus efficacement tout en aidant leurs clients à passer plus de temps à faire les activités qu’ils aiment. Est-ce que cela ressemble à quelque chose dont vous aimeriez faire partie ? Venez travailler avec nous.
La vie chez Catalate
Nous sommes une équipe qui construit un produit dont nous sommes fiers. Nous sommes passionnés par la promotion d’un environnement inclusif, encourageant chacun à se montrer tel qu’il est.
Entièrement à distance
Nous pensons qu’un travail de qualité peut être accompli de n’importe où. Nous adoptons le mode de travail à distance tout en privilégiant la connexion par le biais de réunions hebdomadaires de toute l’équipe et de retraites d’équipe semestrielles dans des lieux exceptionnels.
Notre culture
Nous nous attachons à mettre en place des programmes culturels qui permettent à notre équipe de rester engagée, connectée et nourrie – vive les indemnités de repas ! Des congés généreux nous permettent de nous ressourcer afin de nous sentir engagés et heureux au travail.
Nos engagements en faveur du bonheur des employés
Appartenance
Nos efforts en matière de DEIB vont au-delà de l’aspect transactionnel. Nos programmes, centrés sur l’être humain, mettent en lumière les expériences et les perspectives uniques de chacun, en les encourageant à se montrer dans leur intégralité.
Apprentissage et développement
Nous nous efforçons d’être toujours meilleurs. Nous offrons régulièrement des possibilités de formation, notamment sur le développement du leadership, le DEIB et les compétences en matière d’impact.
Redonner
Catalate versera des dons équivalents à ceux de l’organisation à but non lucratif de votre choix et prendra le temps, en tant qu’équipe, de se consacrer au service communautaire plusieurs fois par an.
Rémunération équitable
Nous procédons à de multiples études de rémunération au cours de l’année pour nous assurer que nous payons nos employés de manière équitable, en fonction du travail qu’ils effectuent, indépendamment de leur race ou de leur sexe.
Options sur actions
Tout le monde ici construit de la valeur ensemble,
et quand nous réussissons, nous partageons les résultats.
Remboursement des frais de bien-être
Une allocation trimestrielle pour tout ce qui vous fait bouger, des gants de boxe aux massages !
Nos collaborateurs aiment leur travail
Norris Johnson
“I get to wake up each day excited to deliver a premium service to the global outdoor industry, supported by a true family of like-minded colleagues. I wouldn’t even call it work; instead, an opportunity to develop and grow my skills as a professional, all while aligning my passions and personal life with my work.”
Efren Gallegos
“I love working at Catalate for many reasons, my favorite perhaps is the culture and the people who bring it to life. Catalate is in the business of fun and I truly enjoy contributing to the efforts that help people do what they love.”
Norris Johnson
“Me levanto cada día con la ilusión de ofrecer un servicio de primera calidad a la industria mundial de las actividades al aire libre, con el apoyo de una verdadera familia de colegas con ideas afines. Yo ni siquiera lo llamaría trabajo; en cambio, es una oportunidad para desarrollar y hacer crecer mis habilidades como profesional, todo ello alineando mis pasiones y mi vida personal con mi trabajo.”
Efren Gallegos
“Ich liebe die Arbeit bei Catalate aus vielen Gründen, mein Favorit ist vielleicht die Kultur und die Menschen, die sie zum Leben erwecken. Catalate ist ein Unternehmen, das Spaß macht, und ich genieße es wirklich, zu den Bemühungen beizutragen, die den Menschen helfen, das zu tun, was sie lieben.”
Efren Gallegos
“J’aime travailler chez Catalate pour de nombreuses raisons, ma préférée est peut-être la culture et les personnes qui la font vivre. Catalate est dans le domaine du plaisir et j’aime vraiment contribuer aux efforts qui aident les gens à faire ce qu’ils aiment.”
Norris Johnson
“Mi sveglio ogni giorno entusiasta di fornire un servizio di qualità superiore all’industria mondiale dell’outdoor, con il supporto di una vera famiglia di colleghi che la pensano come me. Non lo chiamerei nemmeno lavoro; piuttosto, un’opportunità per sviluppare e far crescere le mie capacità come professionista, il tutto allineando le mie passioni e la mia vita personale con il mio lavoro.”
